Training 'Zeven-mijlsprogramma'

Training in makkelijk verandermanagement

Het Zeven-mijlsprogramma is een 2-daagse training voor managers en adviseurs. Je ontdekt:

  • waarom mensen met hun poten in het beton staan
  • wat de grootste misverstanden over verandering zijn
  • hoe je in een paar maanden meer verandert dan in de afgelopen 10 jaar
  • hoe je zonder moeite de ‘change-goeroe’ in je organisatie wordt

Na deze training weet je hoe jij ze lostrekt uit het beton!

Op onze trainingslocatie in Goudriaan trainen we je 2x1 dag in veranderen 10x keer makkelijker maken.

De meeste verandertrajecten mislukken doordat mensen hun gedrag niet aanpassen. Twee jaar na de fusie werken de oorspronkelijke bloedgroepen bijvoorbeeld nog steeds apart. Of is de oude cultuur van achterover hangen en wachten op instructies nog springlevend na de invoering van zelfsturende teams, hoe vaak er ook een poging is gedaan om de cultuur die in de vloerbedekking zit te veranderen. Of je hebt (stiekem) wel van alles op te merken over vastgeroeste collega’s maar als je eerlijk bent, is jouw resultaat niet heel veel anders dan dat van hen, ondanks jouw ambitie. Of je raakt steeds opnieuw verzeild in onbegrijpelijk gelazer en emotioneel drijfzand terwijl je zo je best doet om eruit te blijven.

Klinkt bekend? Voor jou als manager en adviseur om gek van te worden en zo nu en reden om ernstig aan jezelf te twijfelen.

Jouw ambitie is om juist wél te laten lukken dat er iets verandert. Je kunt het niet verkroppen dat jouw team geen deuk in een pakje boter slaat, en jij trouwens ook niet. Je wilt niks liever dan met kop en schouders boven je concurrenten (en je collega’s) uitsteken omdat het jou wel lukt om dat braakliggend terrein van jouw team of organisatie te ontginnen.

Resultaten na deze training: operationeel en strategisch

  • je weet precies hoe je gedrag verandert van teams én management
  • je bent de change-goeroe in jouw organisatie met het toverstokje
  • je weet hoe je doorzet als alle seinen op rood gaan
  • je slaapt rustig als je ziekteverzuim tot grote hoogte stijgt tijdens de verandering
  • je hoeft maar 1x met teams te praten in plaats van 20x met alle individuen
  • je ploetert niet meer de verkeerde kant op

 

Waarom zou je een Plan B training volgen? Omdat:

  • Plan B het enige opleidingsinstituut is waar je opgeleid én gecertificeerd kunt worden in Systemisch TransitieManagement.
  • We sinds 2010 al 854 managers en adviseurs hebben getraind in makkelijker veranderen
  • Oprichters Maaike Thiecke en Bianca van Leeuwen de auteurs zijn van de bestseller Systemisch TransitieManagement. Neem voor de verandering de makkelijke weg! (2013) en 13 heilige huisjes over managen aan diggelen (2016).
  • Deelnemers onze trainingen beschrijven als simpel én life changing (gemiddelde beoordeling 8.9)
  • Exclusief bij Plan B: alle trainingen worden verzorgd door een duo.

Het vervolg op deze training is Systeembewust leiderschap (voor managers) en Systeembewust adviseren (voor adviseurs).

Reacties van deelnemers
“Ik stond op het punt om vervroegd met pensioen te gaan en een zure oude vrouw te worden. Deze training heeft mijn professionele leven gered.”
“Zelden zoveel geleerd. Zelden zoveel gelachen.”
“Ik dacht dat ik niks meer te leren had na mijn dure MBA opleiding Change Management. Bij Plan B leerde ik in 2 dagen meer dan in 2 jaar universiteit…”
“Dank voor de kolossale invloed op mijn werkleven en nu ook op mijn privé-leven.”
“Het ziekteverzuim is in mijn organisatie gezakt van 12% naar 4% tijdens de training!”

Beschikbare data
26 september en 7 november 2017; 3 november en 8 december 2017

Wanneer en waar?
We starten de twee opleidingsdagen om 10.00 uur en werken tot 17.30 uur. De opleiding vindt plaats op onze locatie in Goudriaan, Zuidzijde 96.

Jouw investering
Het Zeven-mijlsprogramma vraagt een investering van € 1.950,- exclusief 21 % BTW. De lunches en het opleidingsmateriaal zijn hierbij inbegrepen.  

« terug naar overzicht
Inschrijven
Naam:
Training 'Zeven-mijlsprogramma'
Startdatum: *